Nicht die richtige Person für den Job
Wenn es darum geht, eine neue Arbeitsstelle anzutreten, möchten Sie sicherstellen, dass Sie bei Ihrem Chef und Ihren Kollegen einen positiven Eindruck hinterlassen. Im Laufe Ihrer beruflichen Laufbahn erwerben Sie Fähigkeiten, die Sie zuvor möglicherweise nicht hatten. Im Allgemeinen gehen Sie davon aus, dass Sie in einem neuen Unternehmen die notwendige Schulung erhalten, um Ihre Arbeit ausführen zu können…
Angesichts der Tatsache, dass die Personen, die sie eingestellt haben, wussten, dass sie noch nicht alles wusste, was sie wissen musste, ging sie wahrscheinlich davon aus, eine entsprechende Einarbeitung zu erhalten. Können Sie sich vorstellen, in einem ohnehin schon sehr stressigen Job um Hilfe zu bitten und dann gesagt zu bekommen, dass Ihr Chef Ihnen nicht helfen kann, also werden Sie entlassen? An dieser Situation scheint nichts rechtmäßig zu sein…