“Tuve Neumonía Y Ni Siquiera Podía Hablar”: Razones Insólitas Por Las Que Despidieron A Las Personas De Sus Trabajos

Introducción a la Explotación

En lo que respecta al trabajo casual, la mayoría de las veces, se te enviarán tus turnos para la semana y deberás presentarte según la lista que se te proporcionó. Si alguien no estaba al tanto de un turno específico y por lo tanto no se presentó, entonces la culpa recae sobre la persona que envió los turnos en primer lugar, no sobre el empleado…

Esto nunca se trató de que una persona se perdiera un turno… Aparentemente, esto es lo que los dueños de este lugar de trabajo hacen con cualquier trabajador menor de 18 años. La explotación puede presentarse de muchas formas y tamaños, y muy a menudo, las personas a las que se dirige no conocen sus derechos ni cómo evitar estas situaciones.