Vous devriez vraiment faire appel à un avocat…
Il n’y a rien de drôle à propos des personnes subissant des agressions au travail. Malheureusement, de nombreux cas de ce genre se produisent, mais en raison du stigma et des répercussions, les gens hésitent souvent à faire part de leurs allégations. Il peut s’écouler un certain temps avant que les victimes ne réalisent que ce qui s’est passé était en réalité une forme d’agression…

Quelle que soit l’action de ce répartiteur, elle était totalement inappropriée et aurait dû être signalée pour agression. Cet homme ne méritait pas de perdre son emploi pour quelque chose dont il n’était pas responsable, et nous parions que si les ressources humaines avaient été informées de la raison de ce licenciement, elles auraient mené une enquête.