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Pour beaucoup, l’un des aspects les plus importants du travail est d’avoir un planning défini. Certes, certains préfèrent un emploi du temps spontané, où ils décident de leurs tâches quotidiennes, mais cette méthode ne convient pas à tous. De plus, il est plus facile de rester dans les bonnes grâces de son supérieur en respectant le planning établi…

Il est logique de penser qu’une personne, qui n’a jamais travaillé le week-end auparavant et à qui on avait même dit lorsqu’elle a commencé que l’on ne s’attendait pas à ce qu’elle travaille le week-end, ait planifié un voyage. Le fait de licencier quelqu’un pour avoir respecté les règles que vous avez établies au départ est une chose très étrange à faire.